💬 マナレポ返信
あなたがマナレポ上長になっている方のマナレポです。ここから返信すると、
本人の個人ルームの同じスレッドにあなたの名前で投稿され、返信率もその場で付きます。
Slackで直接返信しても構いません（その分は翌朝9時の巡回で反映されます）。
📊 ダッシュボード
🔔 通知
あなたへのお知らせです（申請の承認結果・会社からのお知らせなど）。
その他
日々使うツールです。カードを押すと開きます。
👥 メンバーマネジメント
メンバーの勤務・提出状況を確認できます（閲覧のみ）。表示される範囲はあなたの役割で決まります：チームリーダーは自チーム／マネージャー以上は自部署／人事・管理者は全部署。
📝 マナレポ提出率
出勤日に対するマナレポの提出率を月次で確認できます（当月は前日締め）。上にあなたの提出率と部署の平均を並べ、下の表に同じ部署の方が全員並びます（あなたの行には「あなた」と印が付きます）。行をクリックすると月別推移・日別の提出状況を確認できます（閲覧のみ）。
数字の意味：出勤/稼働＝freeeの打刻がある日数（業務委託の方はシフトで休み以外の日）、マナレポ＝その月に提出された件数です。
⏰ コアタイム遵守
社員が契約上のコアタイムに在席しているかを、freeeの出退勤打刻から月次で確認します（当月は前日締め）。判定＝出勤≤各コア開始 かつ 退勤≥各コア終了（閲覧のみ）。
🕒 みなし残業実績
みなし残業（固定残業）の設定時間に対する実績と、当月の着地予測を月次で確認できます（当月は前日締め・見込み。閲覧のみ）。対象＝みなし残業の設定がある社員。
🏖 休暇の残数
自チームメンバーの有給休暇と特別休暇の残数です（閲覧のみ）。※マネージャー以上は部署全体、人事・管理者は全社が見えます。有給はfreee人事労務の残数、特別休は会社側の管理数です。
年5日＝会社が取得させる義務がある日数。「残り◯日／あと◯ヶ月」で、期限までに間に合うかを見ています。業務委託の方は有給・特別休の対象外なので出ません。
🤝 引き継ぎ・申し送り
人事から担当部署へ引き渡された新メンバーの申し送りです（人事は全部署／リーダーは自部署）。内容を確認したら「確認しました」を押してください。
📝 面談録
チームのメンバーとの面談を記録します。記録は人事の面談録にも残ります（人事が同じものを見られます）。振り返りや評価のときに、いつ何を話したかを追えるようにするためです。
📋 稼働記録
稼働した日・時間・作業内容を入力し、月末にまとめて提出してください。提出すると人事が確認して確定し、確定額がそのままお支払いの根拠になります。提出後は編集できなくなります（修正が必要なときは人事から差し戻します）。
この画面はまだ準備中のため、打刻・追加・修正・削除・提出はできません。中身は見られるので、使い勝手のご意見をいただけると助かります。
稼働の記録は、これまでどおり稼働記録シートにご入力ください。
✍ 書類
会社からお渡しする書類です。内容をご確認のうえ、署名をお願いします。署名した書類はいつでもここから見返せます（PDFで保存もできます）。ご不明な点があれば、署名する前に人事へお問い合わせください。
🏖 休暇（有給・特別休）
あなたの有給休暇と特別休暇の残り日数・取得状況です。有給は付与日から1年で年5日の取得を会社がお願いする必要があり（義務は会社側にあります）、特別休は3月末までに取得しないと消滅します。申請の出し方は下の「📝 申請するには」をご覧ください！
📑 業務分掌
どの部署が何をやっているかと、リーダーの職務です。全部署ぶん見られます。どこに頼むか探すときは上の検索窓へ（例：請求／ロープレ／契約書）。
🤖 AI用メンバー情報
氏名・フリガナ・性別・生年月日・MBTI・クロノタイプ・ストレングス・入社日・所属と組織図を、AIに渡せる形で出します。開くたびにスタッフマスタから作り直すので、いつも最新です。
ChatGPT・Claude などに渡すときは「📋 JSONをコピー」、スプレッドシートに貼るときは「📋 表をコピー」、ファイルで渡すときは「⬇ CSV」。
個人情報（生年月日など）を含みます。社外のツールに貼るときは扱いに気をつけてください。見るたびに記録が残ります。
🎬 Eラーニング
会社から受講をお願いしている講座です。動画を最後まで見てから、設問に答えると完了です。動画は早送りができません。再生速度は1倍・1.5倍・2倍から選べます（途中でやめても、続きから見られます）。
🪪 自己紹介
自分だけの自己紹介カードを作って、みんなに知ってもらいましょう。写真・趣味・出身地などを選んで、色や枠も自由にデザインできます。公開するを押すまでは、あなたにしか見えません。